Plant Operator - Houston, United States - Marriott International, Inc

Mark Lane

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Mark Lane

beBee recruiter


Description

Número de Empleo


Categoría de Empleo Engineering & Facilities


Ubicación JW Marriott Houston by The Galleria, 5150 Westheimer Avenue, Houston, Texas, United States VER EN MAPA


Horario Full-Time




¿Ubicación remota?
N




¿Reubicación?
N


Tipo de Posición Non-Management


Programar y controlar los equipos de gestión de energía para que operen a una eficiencia operativa máxima y evitar cargos y multas por uso durante las horas de mayor demanda.

Dirigir y capacitar al personal de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) en la operación de los equipos de gestión de energía y calibración de equipos.

Supervisar y resolver problemas con refrigeradores, torres de refrigeración, recipientes a presión, permisos y controles para calentadores.

Supervisar y resolver problemas con los equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) incluyendo unidades de tratamiento de aire (AHU), motores, variadores de velocidad (VSD) y controles.

Realizar diariamente las pruebas químicas del agua y lecturas de los medidores de servicios públicos.

Registrar las lecturas de los medidores y hacer los ajustes apropiados al sistema de gestión de energía según sea necesario.

Supervisar la demanda de electricidad, el uso de refrigerantes, las bombas para agua de pozo y los sistemas de filtración.

Realizar verificaciones de seguridad en equipos relacionados según sea necesario.

Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Proteger los bienes de la compañía. Anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y ayudar a personas con discapacidades. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros.

Verificar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e introducir nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de costos de la organización.

Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg.) o menos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso inclinarse, dar giros, arrastrar y agacharse. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.


APTITUDES DESEABLES

Educación:
Se prefiere título de estudios secundarios, certificado equivalente de un programa

de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED)

(General Educational Development, GED) o título expedido por una escuela de formación técnica,

vocacional o de oficios.

Experiência laboral afín:
Al menos 2 años de experiência laboral afín.

Experiência como supervisor:
No se requiere experiência como supervisor.


APTITUDES OBLIGATORIAS

Licencia o certificación:
Certificación en equipos de manipulación de materiales

Carnet de conducir válido

Certificación como técnico calificado.

  • Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._


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