Banquet Houseman/event Support Expert - Houston, United States - Marriott International, Inc

Marriott International, Inc

Verified Company

Houston, United States

1 week ago

Posted by:

Mark Lane

beBee recruiter

Description

Número de Empleo

Categoría de Empleo Food and Beverage & Culinary

Ubicación The Westin Houston Memorial City, 945 Gessner Road, Houston, Texas, United States VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Nuestros trabajos no consisten únicamente en preparar la mesa y las sillas para que nuestros huéspedes las usen durante un banquete o reunión.

Además de eso, tratamos de crear una atmósfera que sea única y memorable para el huésped.

Nuestros expertos en servicio de asistencia para eventos toman la iniciativa y brindan una amplia variedad de servicios que permiten que nuestros eventos salgan a la perfección.

Ya sea en el armado y desarmado de materiales, transporte de suministros, abastecimiento del bar y estaciones de acción, entre otras cosas, el Experto en servicio de asistencia para eventos desempeña un papel clave en hacer que nuestros eventos sean impecables.

Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de factores fundamentales para lograr el éxito: crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales.

Los Expertos en servicio de asistencia para eventos están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras [22,5 Kg] sin ayuda y objetos de más de 75 libras [35 Kg] con ayuda).

Es fundamental que hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._