Frontend Developer para Growth ???? LATAM - Richmond - Product Hackers

Description

Growth Engineer Opportunity

Hola hola desarrolladores/as S, sabemos que recibs un montn de ofertas de trabajo y que podis pensar que esta es una ms de ellas, que poco o nada nos diferencia del resto de empresas, pero no, os prometemos que esta oferta es muy pero que muy diferente (pero sobre todo muy muy TOP)

Buscamos a un/a Growth Engineer que tenga ganas de impulsar la empresa ms top de Growth. Te preguntars, pero qu tendr que hacer en Product Hackers?

Spoiler: no tendrs que picar cdigo sin sentido, ni "te venderemos la " de que tendrs un sueldo estratosfrico ni trabajars con tecnologas punteras. No no, es mejor que todo eso.

Aqu trabajamos las tecnologas con fundamento, con un porqu y una lgica detrs. No nos subimos al carro del ltimo hype ni aadimos complejidades innecesarias. Partimos de lo esencial y nos esforzamos por conocer la vanguardia, aunque sea para desecharla si consideramos que no aporta valor a nuestro trabajo. Es decir, sabemos cundo y cmo usar React, TypeScript o Svelte, pero para ellos tenemos que conocer a la perfeccin HTML, CSS y JavaScript.

Nuestro principio bsico es que el conocimiento se comparte y la ayuda se brinda, eso es innegociable. Aprenders de tus compaeros y tus compaeros de ti. El que entra aqu sale siendo muchsimo mejor, independientemente del nivel. Todos tenemos algo que aprender y ensear.

No te vamos a mentir, el nivel de exigencia es muy alto, pero eso es lo que nos ayuda a cada da ser mejores (y es que apuntamos alto, queremos ser los mejores del mundo, ni ms ni menos).

En nuestro equipo hay astronautas de todo tipo: veteranos con mucho recorrido a sus espaldas, jvenes prometedores llenos de talento, compaeros que se han ido a otras empresas y han decidido volver a Product Hackers (s s, as como te lo cuento ) muchos podran estar en otros sitios ganando ms dinero o trabajando en lugares que quedan mejor en Instagram Y entonces qu hacen en Product Hackers? Pues algo estaremos haciendo bien. Es que otra cosa no, pero aqu nos gusta cuidar mucho mucho a nuestra gente.

Y despus de todo este tostn, te lanzamos la pregunta ms importante de todasQuieres ser nuestro/a prximo/a astronauta y subir un nivel Product Hackers? Si te interesa, sigue leyendo, que te prometemos que lo que viene ahora, te encantar.

Qu buscamos?

Formars parte de un equipo de plataforma que provee capacidades de experimentacin a nuestros Squads de servicio. Dentro de este equipo, sers uno de los Growth Engineers: desarrolladores con habilidades Frontend que desarrollan experimentos y las herramientas para construirlos. Buscamos un perfil con una experiencia deseable de ms de 5 aos como desarrollador/a Frontend. Cuanto ms, mejor, porque te habr dado ms tiempo a aprender a solucionar problemas.

Qu te har triunfar con nosotros?

• Buscamos un/a desarrollador/a especializado/a en Frontend con 5 aos de experiencia (deseable), con gusto por el desarrollo gil y al que no le asuste ningn framework o herramienta. No buscamos titulaciones ni diplomas, s trabajo y resultados.
• Trabajamos directamente con el DOM, as que valoramos que conozcas bien cmo se construye y cmo funciona, cul es el proceso de renderizado en el navegador. Necesitamos que conozcas los fundamentos de HTML, CSS y JavaScript, que son la base de nuestro trabajo. Si adems ests a la ltima en sus tendencias y sus frameworks, mejor que mejor.
• El rendimiento web y las Core Web Vitals son claves para nuestro da a da, por lo que es muy importante conocer cmo es el proceso de carga de una web y cmo podemos hacer para que sea lo ms rpido posible. Y tambin saber cmo nos evala Google por ello.
• Experiencia trabajando en equipo con Git. Que seas metdico y sepas ceirte a una nomenclatura y proceso comn a todo el equipo.
• Nivel de Ingls B1. Trabajamos en espaol, pero usamos el ingls para desarrollar y aprender.
• Es imprescindible que te guste trabajar en equipo, que no te corte pedir ayuda y ofrecerla cuando sea necesario. Somos un bloque, sin individualidades, y los logros y errores se comparten por igual.
• Que seas capaz de construir herramientas que nos hagan trabajar mejor: CLI, Github Actions, extensiones de navegador, etc.
• Vas a necesitar gestionar bien las crticas, darlas y recibirlas. Nos gustan las buenas prcticas, nos gusta saber cmo mejorar, y nos gusta decrnoslo con transparencia y con
• Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los dems.
• Todo lo anterior es totalmente necesario, porque es lo que posibilita que trabajemos como lo hacemos. Sabemos que exigimos mucho, pero apuntamos muy alto y necesitamos contar con gente alineada con nuestros objetivos.

Adems, ser ideal si t

• Tienes conocimiento y has trabajado con CDNs y servicios en la nube (AWS, GCP y Azure). Nos vendra de maravilla para reforzar el conocimiento del equipo.
• Has tenido experiencia en Growth o Marketing Digital, mejor que mejor, pero no es indispensable.
• Has trabajado con herramientas de analtica web como Google Analytics o Amplitude, o de experimentacin como Google Tag Manager, Optimize o VWO. Si no las conoces las aprenders aqu dentro porque las usamos a diario.
• Pudieras incorporarte al equipo lo antes posible.

Cmo sern tus primeros meses en Product Hackers?

• El primer mes: Conocers a todos tus compaeros de la empresa, los proyectos, los retos tcnicos y de negocio. Habrs podido ver el servicio desde dentro y empezar a sumar lneas de cdigo.
• El primer trimestre: Habrs desarrollado tus primeros experimentos y estarn ya en produccin. Conocers el da a da de la empresa, sus dinmicas, empezars a conocer detalles de sus eventos y habrs completado la formacin en Solid Growth de Product Hackers School.
• A la luna: Sers una parte importante del equipo, en Product Hackers todos aprenden de todos. Valoramos la experiencia y la opinin de todo el mundo y ser una parte importante de tu da a da. Ensear y aprender. Vers cmo avanza el producto y parte de l sabrs que es tu cdigo.

Qu beneficios podrs encontrar?

• Equipo: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, todo lo que ya hemos dicho antes es muy real.
• Crecimiento personal y profesional: La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rpido y se nota. El crecimiento de Product Hackers y su proyeccin es posible gracias a sus astronautas.
• Mtodo propio: Hacemos algo especial, algo que no est en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rpido.

Te ofrecemos

• Contrato de freelance
• Salario entre euros/brutos anuales (en funcin de expertise)
• Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitacin de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ?
• Festivos inamovibles y los puentes tursticos de tu pas
• 25 das de descanso (22 das laborables de vacaciones + el da de tu cumpleaos, el 24 y el 31 de diciembre)
• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formacin PH School Valorado en +3000/ao ?
• Clases para mejorar tu ingls
• 500 de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa & porttil de empresa
• Eventos de Product Hackers y teambuilding
• Incentivo por traer nuevos compaeros a Product Hackers
• Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente
• Plan de desarrollo y formacin para