Cuidador de Habla Hispana para Personas Mayores: - Glendale, United States - HomeWell Care Services of Glendale, AZ

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Glendale, United States

3 weeks ago

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Mark Lane

beBee recruiter

Description

Ofrecemos servicios de atención domiciliaria en la comunidad de Glendale y áreas circundantes en Uptown y Peoria y buscamos profesionales talentosos y diligentes para unirse a nuestro equipo.

Ofrecemos turnos de entre dos y cuatro horas de duración.

También ofrecemos turnos flexibles, incluidos los internos, y ofrecemos los siguientes beneficios: seguro médico y dental, pago a pedido y capacitación continua con Care Academy.

Los cuidadores ayudan a los clientes de la agencia con las tareas de la vida diaria como se describe en un plan de atención escrito establecido por el administrador de atención de la agencia.

Esto puede incluir la prestación de servicios prácticos de cuidado personal, así como tareas generalmente consideradas de carácter de compañía o ama de casa, como tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, compras, recados, transporte y compañía.

Esta es una función sensible a la seguridad.

CALIFICACIONES MÍNIMAS:
l Experiência en cuidados a largo plazo con personas geriátricas o con enfermedades crónicas.

Las excepciones a este requisito son los asistentes de enfermería certificados (CNA) o asistentes de atención médica domiciliaria (HHA) con licencia reciente, o personas que solo brindarán servicios de compañía y de limpieza.

l La licencia CNA o HHA sería una ventaja.

l Debe poder obtener la certificación de RCP/primeros auxilios.

l Debe estar físicamente capacitado para desempeñar las funciones de este puesto.

l Debe tener transporte confiable disponible; Si transporta clientes, también debe tener prueba de una licencia de conducir válida y un seguro de automóvil.

l Debe poseer excelentes habilidades de comunicación. Sea maduro, afectuoso, puntual y confiable.

l Debe pasar una verificación de antecedentes penales (nacional y la requerida por el estado).

l Proporcionar referencias profesionales y personales verificables.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
l Comprender el plan de atención de un cliente e implementarlo adecuadamente.

l Ayudar a los clientes de acuerdo con su plan de atención, que puede incluir: compañía, preparación y servicio de comidas, tareas domésticas ligeras, transporte, compras, recordatorios de medicamentos, baño, cuidado del cuerpo, vestirse, alimentación, deambulación, posicionamiento, traslado, uso del baño y supervisión protectora.

l Notificar al administrador de atención sobre las inquietudes del cliente, cambios en la atención o la condición del cliente y emergencias del cliente.

l Notificar al administrador de atención y/o al coordinador de personal sobre cualquier inquietud de seguridad.

l Seguir las prácticas de control de infecciones de la empresa; Notifique a la oficina si necesita equipo de protección personal (EPP) o suministros adecuados.

l Cumplir con el código de vestimenta de la empresa según lo especificado en el Manual del Empleado.

l Preséntese a trabajar a tiempo y listo para el día.

l Completar la capacitación continua según lo requieran las necesidades de atención al cliente y/o los cambios en las políticas y procedimientos de la empresa.

l Asistir a reuniones de personal.

l Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa como se detalla en el Manual del empleado.

RELACIÓN ORGANIZATIVA:
l El cuidador es supervisado por el Administrador de atención y recibe instrucciones de programación del Coordinador de personal.

DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES:

l Reposicionar y transferir a los clientes, sostener el peso de los clientes usando técnicas y equipos de seguridad de transferencia adecuados (ejemplo: uso del cinturón de transferencia mientras se ayuda al cliente a transferirse de la cama a la silla) y viajar al lugar de residencia del cliente usando un medios de transporte.