Security Officer - West Hollywood, United States - Marriott International, Inc

Mark Lane

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Mark Lane

beBee recruiter


Description

Información Adicional Pay range from $28.00/ hour to $29.00/hour


Número de Empleo


Categoría de Empleo Loss Prevention & Security


Ubicación The West Hollywood EDITION, 9040 West Sunset Blvd, West Hollywood, California, United States VER EN MAPA


Horario Full-Time




¿Ubicación remota?
N




¿Reubicación?
N


Tipo de Posición Non-Management


Bienvenido a nuestra familia
Le damos la bienvenida como miembro de la familia global y diversa de Marriott.

Al viajar, ya sea en la ciudad o por el mundo, nos damos cuenta de la importancia de lograr que cada huésped se sienta lo más bienvenido y seguro posible.

Su naturaleza protectora y atención a los detalles tendrán un rol importante para nuestro éxito. Aquí, su trabajo se valora tanto como su individualidad y recibirá apoyo en todos sus esfuerzos.


El impacto que generará
Su mirada alerta y su instinto protector superan lo esencial. Gracias a usted, nuestros huéspedes pueden ir y venir libremente y sin preocupaciones.

Su dedicación a la seguridad le brinda al huésped la misma sensación de seguridad que siente en su propio hogar.


Lo que hará

  • Patrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a su habitación
  • Supervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos
  • Calmar a los huéspedes que causen disturbios y acompañar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesario
  • Realizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantes
  • Completar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas

Beneficios que merece
Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:

  • Compañeros con espíritu de trabajo en equipo
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
  • Una administración motivadora
  • Programas de bienestar
  • Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
  • Programas de reconocimiento

Lo que buscamos

  • Capacidades de comunicación sólidas
  • Antecedentes de éxito en situaciones estresantes
  • Una actitud de priorizar el equipo
  • Un don para prestar atención a los pequeños detalles
  • Sensatez y conducta profesional
Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados.

Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin asistencia objetos con un peso inferior o igual a 50 libras (23 kg), y ayudar a mover objetos con un peso superior a 75 libras (35 kg).

Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.


Aquí es muy bienvenido
Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos.


APTITUDES DESEABLES

Educación:
Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiência laboral afín:
No se requiere experiência laboral afín.

Experiência como supervisor:
No se requiere experiência como supervisor.


Licencia o certificación:
Ninguna


La rango de pago para este puesto es de $28.00 a $29.00 por hora y ofrece beneficios de atención médica, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo.

Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables.

  • Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables._


EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiência totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad.

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