Senior Java Software Developer Banking - Indiana - Antaes Consulting SA

Description

Overview

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion. Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d'Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l'évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …

Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d'or Ecovadis2023)

Pour rejoindre nos équipes près de Fribourg, nous recrutons un Ingénieur Informatique Industrielle dans la machine spéciale.

Secteur d'activité :

• Conception de machines industrielles pour des équipements lourds
• Développement et fabrication de machines spéciales intégrant la robotique, l'automatisation et le soudage

Le projet :

• Concevoir, développer et maintenir des logiciels pour l'intégration d'interfaces graphiques, robots et systèmes automatisés
• Programmer et coder des processus industriels selon les spécifications des clients
• Développer des API et des algorithmes en C# et Python
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie électrique, automatique et robotique
• Participer aux tests et à la validation des systèmes pour garantir leur conformité aux exigences fonctionnelles
• Rédiger et maintenir la documentation technique
• Rédiger des analyses fonctionnelles pour le développement de programmes
• Fournir un support et assurer la maintenance des systèmes déployés
• Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires

Suisse - Genève

Ingénierie Industrielle et Life-Science

Titre du poste : Talent Acquisition Specialist - Life Science (H/F)

Taux d'activité : 100%

Date de commencement : A convenir

Contexte du poste

Dans le cadre de notre développement en Suisse, notre société de conseil renforce son équipe recrutement. Le/La Chargé(e) de recrutement intervient sur l'ensemble du processus de recrutement des consultants sur le secteur Life Sciences, en étroite collaboration avec les managers opérationnels.

Missions principales :

Gestion du processus de recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
• Sourcer activement les candidats (LinkedIn Recruiter, bases de données…)
• Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens RH
• Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats
• Participer à la décision finale et à la négociation salariale
• Assurer une expérience candidat qualitative tout au long du processus

Gestion et animation du vivier de talents

• Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
• Mettre à jour et exploiter l'ATS / CRM recrutement
• Suivre les indicateurs de performance recrutement (KPI)

Veille et amélioration continue

• Assurer une veille sur le marché de l'emploi suisse et les profils pénuriques
• Proposer des actions d'optimisation des processus de recrutement

Chef de projet industrialisation - lavage industriel

Suisse - Genève

Ingénierie Industrielle et Life-Science

Lieu: Genève, Suisse

Date de début: TBD

Occupation du poste: 100%, sur site, 1 jour de télétravail

Pour rejoindre nos équipes à Genève, nous recherchons un chef de projet industrialisation expert en lavage industriel.

Les missions :

• Piloter et conduire des projets d'amélioration continue liés aux opérations de lavage industriel
• Contribuer aux projets d'investissement concernant les équipements de lavage (lavage industriel, galvanoplastie, dégraissage), depuis la phase de définition jusqu'à la mise en exploitation
• Apporter une expertise technique pointue sur les moyens de lavage et accompagner leur industrialisation
• Soutenir les équipes de production dans la résolution des problématiques quotidiennes et lors de dérives des procédés existants
• Assurer une veille technologique active dans son domaine de compétence afin d'anticiper les évolutions techniques
• Analyser et justifier les besoins d'évolution des procédés et participer à la structuration des plans d'amélioration continue et des programmes d'investissement
• Assurer le suivi et la communication des projets (qualité, risques, coûts, délais, indicateurs clés)
• Animer les équipes projets, piloter les reportings, traiter les écarts et apporter une réelle valeur ajoutée au processus décisionnel
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution et à la structuration des référentiels internes

Ingénieur Industrialisation / Programmeur FAO Créo F/H

Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Ingénieur Industrialisation / Programmeur FAO Créo F/H, afin de rejoindre notre pôle d\'expertise industrielle, dans le cadre d\'un projet de grande envergure et de longue durée d\'extension des activités de notre partenaire.

En tant que Ingénieur Industrialisation / Programmeur FAO Créo F/H, vos missions seront :

• Assurer la programmation des moyens de production et garantir leur bon fonctionnement en respectant les objectifs fixés (qualité, service, coût)
• Réaliser la programmation des moyens de fabrication selon les standards Métiers
• Etudier les besoins en outillages et documents ainsi que modéliser les outillages nécessaires à la fabrication
• Apporter un support technique à l'atelier en termes de problématiques, de suivi, de mise au point et de qualification
• Utiliser et partager les documents techniques (modèles de programmation, bases de données techniques) afin d'uniformiser les pratiques et méthodologies

Niveau d\'expérience dans un poste similaire*

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Cette version refine le contenu existant, en consolidant les sections et en appliquant les balises HTML autorisées. Elle conserve les informations essentielles sur Antaes, les postes et les missions tout en éliminant les répétitions et les éléments non structurés. Le descriptif est orienté compétences et responsabilités et reste en langue française.