Test Automation Engineer - Nederland, United States - Infomedics B.V

    Infomedics B.V
    Infomedics B.V Nederland, United States

    4 weeks ago

    Default job background
    Description

    Test Automation Engineer

    Almere | uur per week

    Doe jij niets liever dan het ontwerpen en ontwikkelen van geautomatiseerde tests en het bouwen en onderhouden van test automation frameworks? Lees dan snel verder wie weet zijn wij op zoek naar jou om ons team te komen versterken

    Wat ga je doen als Test Automation Engineer?

    Als Test Automation Engineer binnen Infomedics ga je volop de uitdaging aan om Test Automation naar een hoger level te brengen. Samen met je collega's en de Test Automation Lead ben je altijd op zoek naar verbetering van het proces, de cases en het framework. Jullie zijnverantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van onze eigen ontwikkelde software. Samen met onze test automation lead en de andere test automation engineer werk je aan de optimalisatie van onze test automatiseringsoplossing.

    Wat zijn je belangrijkste taken?

    Ontwikkelen van geautomatiseerde testscripts met behulp van onder

    andere Selenium en Java;

    Ontwikkelen en onderhouden van testautomation frameworks;

    Onderhouden van bestaande testscripts en deze aanpassen aan nieuwe

    eisen en veranderende omstandigheden;

    Analyseren en rapporteren van testresultaten en afwijkingen;

    Inrichten van CI/CD pipelines;

    Actief bijdragen aan de continue verbetering van onze testautomatisering

    en QA-processen;

    Samenwerken met andere QA-teamleden bij het testen van onze software.

    Wie ben je en wat neemjij mee?

    Zeer ervaren met testautomatisering met Selenium;

    Gedegen werkervaring met .NET;

    Gedegen werkervaring met Java;

    Kennis van, en ervaring met, testframeworks als JUnit en TestNG;

    Kennis en ervaring met SQL;

    Kennis en ervaring met Postman;

    Ervaring met het opzetten en onderhouden van testautomatiserings

    frameworks;

    Uitstekende kennis van testmethodieken en -processen;

    Ervaring met Agile methodologieën;

    Een sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;

    Resultaatgericht en proactief in het oplossen van problemen;

    Ervaring met Continuous Integration en Continuous Deployment is een

    pré;

    Ervaring met meerdere talen is een pré;

    Ervaring met Cypress, Angular, Cucumber en JavaScript is een pré;
    Ook als jij ervaring hebt met het werken in verschillende ontwikkelprocessen is dat een pré.

    Wat bieden wij jou?

    Zelfstandige en afwisselende functie in een dynamisch team;

    Een open, vriendschappelijke en professionele sfeer met korte

    communicatielijnen;

    Salaris vanaf € 4660,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van

    kennis, opleiding, ervaring;

    Reiskostenvergoeding (€ 0,23ct per km). Maak je gebruik van het OV dan

    krijg je een NS Business Card (100% vergoeding);

    Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;
    O.b.v. 40 uur krijg je minimaal 26 vakantiedagen, daarnaast heb je de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten;

    Een ruim opleidingsbudget en veel mogelijkheden tot ontwikkeling;

    Een uitgebreid pakket aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals

    bedrijfsfitness, uitruilen van feestdagen en een fietsplan;

    Meegroeien in een financieel gezonde en intern informele organisatie;

    Een mooi hoofdkantoor, leuke collega's en ook de mogelijkheid om

    (deels) thuis te werken

    Wie zijn wij?

    Het verschil maken in de zorg, daar gaan we voor. Om deze optimaal te laten functioneren en het vooral menselijk te houden.

    Infomedics is een dynamische, bevlogen en snelgroeiende organisatie. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers ruimte pakken, verantwoordelijkheid nemen en zichzelf graag verder ontwikkelen. We schuiven steeds meer op richting softwareontwikkeling, waarmee we zo veel mogelijk toegevoegde waarde willen leveren voor onze klanten in de zorg. We zijn een financieel stevige organisatie, hebben een hele goede reputatie, willen ons graag verder ontwikkelen en grijpen dus kansen. Daardoor zijn er ook veel mogelijkheden voor onze mensen.

    De sollicitatieprocedure:

    Het eerste gesprek is met de leidinggevende en/of directe collega van de afdeling, zie het als een kennismaking. Wie is Infomedics, wie ben jij, wat neem je mee aan ervaring en naar wat voor baan ben je op zoek? Daarna volgt een tweede ronde met een verdiepend gesprek. Mogelijk nodigen we je ook uit om een dagdeel mee te lopen zodat na afloop voor iedereen duidelijk is wat we van elkaar verwachten.

    Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.

    Reageren:

    Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog met jouw CV met motivatiebrief. Wil je eerst meer weten? Kijk dan op of neem contact op met Boy Ligtenberg via

    Heb je vragen over Infomedics als werkgever? Neem dan contact op met Cristina Lima, onze recruiter of via

    Infomedics

    #J-18808-Ljbffr