Human Resource Information Systems - Mission, United States - Hs Mittweida

Description

ADEO c'est une communauté d'entreprises (Leroy Merlin, Kbane, Bricoman,...)de leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

ADEO Services est une des entités d'ADEO dont le rôle est d'accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
Dans le contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre défi est de construire la plateforme mondiale de l'habitat.
Vous travaillerez au sein

de notre enjeu Digital Data et sur la plateforme digitale HF3P

(Human Finance-Performance Positive Platform)

Depuis les processus d'attraction et de candidature, jusqu'à la fin de votre expérience avec ADEO et même au-delà, à travers tout votre parcours dans nos entreprises, la Human Finance-Performance & Positive Platform met en œuvre les

solutions numériques

qui nous permettront de connecter leaders, tout en les responsabilisant dans leur mission quotidienne de transformation d'ADEO, en maintenant notre objectif de faible émission de carbone dans le développement de nos solutions numériques.

>> Vous serez rattaché audomaine " Workforce & Structure - Produit HR Core" , au sein des équipes chargées du déploiement et de l'évolution d'une solution

SIRH

(Workday) leader du marché sur l'ensemble du groupe Adeo.
>>

Équipe de travail

: Project Manager, Business process experts, consultants solutions.
VOTRE MISSION
- Participer aux activités de support (traitement, analyse d'incidents, support utilisateurs) du SIRH Groupe (Workday)
- Mettre à jour les outils de communications (intranet, communautés), maintenir les guides utilisateurs RH et employés
- Interagir avec les différents métiers de la DRH et les équipes digitales
- Renforcer les activités de l'équipe SIRH en lien avec le reporting social / suivi d'indicateurs / qualité des données

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins durant l'alternance.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 en Master RH / SIRH et à la recherche d'une alternance dès septembre 2024.
De formation théorique, vous avez des connaissancesRH de bases (Processus, Enjeux, Mission). Vous avez une forte appétence et le sens du numérique
Vous avez une base théorique / pratiqueen gestion de projet.
Vous êtes orienté vers le résultat et le service.
Vous êtes doté d'un esprit de synthèse.
Vous êtes... curieux, rigoureux, et autonome
Enfin, votre capacité à communiquer, en

anglais

( C1 requis ) notamment, et à partager vos connaissances sera un atout pour la réussite de votre mission.
Si vous avez envie de venir vous (et nous) challenger, une énergie débordante et que vousavez envie de développer vos compétences à nos côtés:n'attendez-plus, cette offre est faite pour vous

Commencez l'aventure Adeo en postulant au poste de

[ALTERNANCE] - HRIS Analyst - H/F

#J-18808-Ljbffr