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    Business Partner Controlling Einkauf und Logistik - Denver, United States - Rheinenergie Ag

    Rheinenergie Ag
    Rheinenergie Ag Denver, United States

    4 weeks ago

    Default job background
    Description

    Business Partner Controlling Einkauf und Logistik (m/w/d)

    Vollzeit
    Unbefristet
    Fach & Führungskräfte
    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
    Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.
    Innerhalb unseres BereichesFinanzen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsBusiness Partner Controlling Einkauf und Logistik (m/w/d)
    Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definierten betriebswirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben
    Weiterentwickeln, Implementieren und Nachverfolgen von steuerungsrelevanten finanzwirtschaftlichen KPIs für den Fachbereich sowie Abstimmen und Integrieren in das unternehmensübergreifende Steuerungsmodell; Umsetzung der zentral vorgegebenen Methoden und Standards
    Unterstützung des Bereichsleiters bei der Umsetzung der Unternehmensziele; Sparring auf Augenhöhe mit den Führungskräften des Fachbereichs
    Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse des Fachbereichs durch verbesserte Informationsbereitstellung, Schaffung von Kostentransparenz
    Sicherstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs auf Grundlage der Vorgaben und Strategie des Finanzbereichs
    Durchführung der Quartalsabschlüsse des Fachbereichs (Forecast, Abgrenzungen, Kommentierung im zentralen Berichtswesen)
    Sicherstellung des Projekt-, Vertrags- und Investitionscontrollings
    Durchführung der fachbereichsinternen Kosten- und Leistungsrechnung
    Erstellen, Anpassen und Kontrolle von Business Cases, z.B. für Ausschreibungen
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf und Logistik, Controlling, Supply-Chain oder vergleichbar
    Fundierte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Controllings (einschließlich Kostenrechnung) sowie in angrenzenden Fachgebieten, wie z.B. im externen Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung)
    Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling (Tätigkeitsschwerpunkt Einkauf/Logistik) eines Energieversorgungsunternehmens
    Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie versierter Umgang mit SAP ERP (CO, BW) oder S/4HANA
    Idealerweise Kenntnisse in Tableau
    Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie schnelles, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
    Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen
    Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
    Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
    Darum RheinEnergie

    Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund – Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
    Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreicheSonderleistungen und Benefitswie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
    Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
    Klimafreundlich unterwegs
    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
    Gesundheitsvorsorge
    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
    Weiterbildung
    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
    Sicherer Arbeitsplatz
    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
    Ohne Registrierung bewerben

    Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

    #J-18808-Ljbffr