Inhouse Consultant HR-IT Personaladministration - New York, United States - REWE Gruppe
Description
Wahlen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten mochten: Jobticker anlegenOrt: 50933 Koln| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID: 830475Was wir zusammen vorhaben:Wir sind das Zuhause fur alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben fur den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.Dein Potenzial ist die Basis fur unseren Fortschritt. Wir feiern und fordern Dich, so wie Du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Groartiges zu erreichen. Also probiere Dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was Dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilitat uber Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in Deinem Home of ITJeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Im Folgenden findest Du eine bestmogliche Beschreibung Deiner moglichen zukunftigen Aufgabe. Wir wollen Dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit Deinem Potenzial fullen und ausleben. Wenn Du Dich hier grundsatzlich wiederfindest, dann bist Du genau richtig bei unsWas Du bei uns bewegst:Du bist Teil eines Teams von technischen Experten und Expertinnen fur die Module Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).Du entwickelst und optimierst die SAP HCM Module PA und OM weiter und gewahrleistesteine laufende Betreuung der HR-Services. Im Fokus stehen hier das Customizing sowie der 3rd Level Support.Du bist zustandig fur Analyse, Ausarbeitung und Implementierung von Kundenanforderungen im SAP HCM Stammdatenumfeld in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.Du denkst einen Schritt weiter: Du begleitest den Wandel von der 'onPremise-Welt' in die 'Cloud' und setztneue Anforderungen sowohl in SAP HCM, SuccessFactors als auch in Losungen anderer Anbieter um.Du stellst eine hohe Qualitat der Personalstammdaten unter Berucksichtigung aller Revisionsrichtlinien und Compliance Anforderungen sicher.Was uns uberzeugt:Zuallererst deine Personlichkeit: Als Teamplayer mit analytischer Kompetenz und Kommunikationsgeschick gelingt es Dir in Prozessen zu denken und Auswirkungen auf die Schnittstellen zu antizipieren.Technologien wie SAP HCM onPremise, Successs Factors, SAP-Cloud Platform etc. sind fur Dich nicht nur Buzzwords und Du bringst Erfahrungen im Umgang derer mit.Zudem bist Dusowohl an etablierten als auch an neuen, innovativen Technologien interessiert.Du hast bereits Erfahrungen mit agilen Methoden gemacht (z.B. Scrum, Kanban etc.) und weit diese dort, wo es sinnvoll ist, einzusetzen.Du kommunizierst mit Fingerspitzengefuhl und Empathie sowohl schriftlich als auch mundlich.Flieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der groten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fur alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiraume ermoglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fordert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergutung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermogenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.Zuschussen fur Kantine und vergunstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergarten, zeitgemaen Eltern-Kind-Buros, Unterstutzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Personliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fur den Austausch rund um Karriere und personliche Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfugbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform konnen wir leider nicht zurucksenden.Fur Ruckfragen zu dieser Position (Job-ID: steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter zur Verfugung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschranken wir uns im Textverlauf auf mannliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrucklich, dass bei uns alle Menschen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaen willkommen sind.#J-18808-Ljbffr