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Specialist (m/f/x) in Laboratory Medicine
3 weeks ago
NebulaWorks Argenta, United StatesMedical Specialist (m/f/d) Laboratory Medicine · Welcome to JobImpulse · We are an experienced international personnel service provider with an exceptional success story since our founding in 2006. Today, we have over 53 offices in 13 countries and employ more than 9,300 people ...
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Apex Ventures Deep River, United StatesFor more than 20 years, providing development services has been our passion and conviction at Deep River. As a reliable and experienced partner, we accompany our clients from the initial idea to realization. Are you looking for a new professional goal? Join our client in the fiel ...
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Deputy management
8 hours ago
Nexus Solutions Little Rock, United StatesThe Hannover Medical School (MHH), with around employees the largest state-owned enterprise in the state of Lower Saxony, is a university institution for research and teaching in human and dental medicine and a university hospital providing maximum care. Research, teaching, patie ...
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Medical technologist for radiology
2 weeks ago
Titan Ventures North Little Rock, United StatesAbout us · The Caritas Hospital Saarbrücken, Academic Teaching Hospital of the University of Saarland, is a hospital with more than 20 medical departments and 621 beds. It is one of the most efficient, competent, and modern medical facilities in the region and is operated by the ...
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Cooperative Study in Business Engineering
8 hours ago
Horizon Dynamics Sherwood, United StatesCooperative Study Program in Business Engineering (m/f/d) · Bachelor's degree: Cooperative study program, 10 hours/week during lecture period, 40 hours/week outside and during practical phase, Master's degree: individual part-time arrangement · Your responsibilities: · Technical ...
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Healthcare and nursing assistant
2 weeks ago
Horizon Ventures Sherwood, United StatesWe are currently seeking a HEALTH AND NURSING PROFESSIONAL (M/F/D) (NURSING SPECIALIST OR SIMILAR) for our cardiology emergency department - Chest-Pain-Unit at our Freudenstadt location. This position is available in full-time or part-time and requires a minimum of 2 years of pro ...
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Resident physician
2 weeks ago
Titan Ventures Sherwood, United StatesFor a valued client in Lower Saxony, we are currently looking for a Resident Physician (m/f/d) for Gynecology and Obstetrics to start as soon as possible. · The primary and standard care provider has approximately 300 beds and treats both inpatients and outpatients. With a variet ...
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Clothing technician
2 weeks ago
NovaWorks Sherwood, United StatesThe KUPA Group is a growing, high-performance and internationally successful trading group based in Schwabach near Nuremberg. With our trading subsidiaries DISTRA, chicca and Julius Hüpeden, we supply major retail chains in Europe and the USA with women's, men's, baby and childre ...
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Associate Veterinarian
1 week ago
NVA Little Rock, AR, United StatesJob Description · Hillcrest Animal Hospital is seeking an Associate Veterinarian · *Relocation Allowance* · Hillcrest is in one of Little Rock's oldest and most prestigious neighborhoods. We are a full-service small animal hospital with a community clinic feel and a collaborative ...
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Radiologic Technologist
3 days ago
Concentra Little Rock, AR, United States Full timeOverview: Schedule: Full Time / 40 hours a week / M-F 8a-5p Location: Little Rock, AR Mabelvale Plaza Drive) Are you ready to take your career to new heights? At Concentra, you will be a vital member of our patient care team and play a crucial role in providing exceptional care ...
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MMDI SQL Data Analyst
1 week ago
Baptist Health Little Rock, United StatesShift: Day · Working Hours: 7:30 AM - 4:30 PM M-F · Summary: · The Sr. Decision Support Analyst will be part of a central team to develop and maintain Baptist Health Supply Chain decision support systems, with overall responsibility to maintain internal databases in an accurat ...
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Full Time Faculty Position Community Pediatrics
2 weeks ago
Arkansas Children's Hospital System Little Rock, United States Full timeArkansas Childrens Hospital (ACH) and the University of Arkansas for Medical Sciences (UAMS) in Little Rock, Arkansas, are seeking physicians to join the Section of Community Pediatrics for a faculty appointment (tenure or non-tenure track) to join a growing section. · The Sectio ...
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crew chief
1 week ago
Dassault Aviation Little Rock, United StatesPRINCIPAL DUTIES/RESPONSIBILITIES (ESSENTIAL FUNCTIONS): · Aircraft Management · a) Ensure all activities at the aircraft are coordinated with all stakeholders in accordance with detailed schedule. · b) Provide, communicate and maintain a detailed daily schedule of the aircraft ...
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Concord Hospitality Little Rock, United StatesWe are hiring a Room Service Server · As a Room Service Server you must love to make people smile, have a welcoming nature and like working in a face paced environment. Serving is in your blood and delivering a great meal and presenting it to your room guests makes you happy Our ...
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Child Care Worker I
1 week ago
Arkansas Children's Little Rock, United States**Work Shift:** · Please see job description for details. · **Time Type:** · Full time · **Department:** · CC017935 Child Enrichment · **Summary:** · M-F Varied Hours · Provides a safe and enriching daycare experience through quality developmentally appropriate activities. · **Ad ...
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IRG- Spanish Speaking UAT Tester
2 weeks ago
Information Resource group, Inc. Little Rock, United StatesJob Description · Job DescriptionIRG is in need of a UAT Tester who is fluent in SpanishLong term Contract he UAT Contractor shall report to and take daily directions from DHS or authorized representative. The UAT Contractor shall, at a minimum, perform the following activities: ...
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Senior Interventional Radiology Technologist
1 week ago
Arkansas Children's Hospital Little Rock, United StatesARKANSAS CHILDREN'S IS A TOBACCO FREE WORKPLACE. FLU VACCINES ARE REQUIRED. ARKANSAS CHILDREN'S IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. ALL QUALIFIED APPLICANTS WILL RECEIVE CONSIDERATION FOR EMPLOYMENT WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, SEX, SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY O ...
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Cafe Manager
3 days ago
Urban Air Adventure Park Little Rock, United StatesCAFÉ MANAGER · JOB SUMMARY · The Café Manager is primarily responsible for overseeing the operations of the Urban Air Café and guiding the performance of Team Members. This is a practical, hands-on role, with much of the working hours spent in the kitchen and service area, cookin ...
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Cafe Manager
3 days ago
Urban Air Adventure Park Little Rock, United StatesCAFÉ MANAGER · JOB SUMMARY · The Café Manager is primarily responsible for overseeing the operations of the Urban Air Café and guiding the performance of Team Members. This is a practical, hands-on role, with much of the working hours spent in the kitchen and service area, cookin ...
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Full Stack Engineer
1 week ago
Linktms Little Rock, United StatesPosition Overview: · We are seeking a highly skilled Senior Full Stack Engineer with expertise in Core Java to join our team. As a Senior Full Stack Engineer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining robust and scalable applications, utilizing your ...
Product Director E-Commerce Stay F/H/X - Little Rock, United States - AccorHotels
Description
de l'entrepriseAccor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Accor Tech & Digital, des métiers où l'intelligence est d'abord humaine
Description du poste
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor,le laboratoire d'innovation et de transformation du leader mondial de l'hôtellerie.
Avec nos 700 - Heartist, nous concentrons le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition: offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici, nous sommes au cœur d'un formidable terrain de jeu de design et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.
Ici, votre champ d'application ne connaîtra aucune frontière, alors, avec nous,
osez avoir un impact sur le monde
C 'est
ici que vous attend votre plus grand défi:
Vous reporterez directement au Vice-Président Produit E-Commerce et aurez la responsabilité produit de la Tribe Stay au sein du pôle E-Commerce.
La mission de la Tribe Stay est d'aider nos membres à préparer et profiter de leur séjour au sein de nos hôtels et de faire de nos applications mobiles, le compagnon de voyage idéal de nos membres.
Vous serez en charge d'explorer de nouvelles opportunités de développement produit in hotel via les applications et de générer du revenu additionnel grâce à notre écosystème de partenaires et de services (restaurant, spa, mobilité, etc.). Vous aimez aller sur le terrain, visiter les hôtels et comprendre les attentes de nos clients et les possibilités offertes aussi bien sur nos segments premium, midscale, economy que luxe ou ultra-luxe et lifestyle.
Vous dirigerez des équipes de Product Owners Web et Apps (iOS, Android, Huawei) et collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes (Product Marketing, Design, équipe Tech, SEO, Data, Hotel Services, Hotel Distribution, etc.) et externes pour garantir l'alignement des objectifs de l'entreprise, des hôteliers et la satisfaction de nos membres.
Vous êtes sur votre périmètre en lien direct avec les régions, les marques et les hôtels du groupe (plus de 40 marques, 5400 hôtels, 18 langues) et les partenaires digitaux des hôtels.
Votre mission:
Stratégie et vision:
Définir la vision, les OKRs et la stratégie de votre portefeuille de produits en lien avec les objectifs globaux d'Accor et du Web Direct et en collaboration avec les autres responsables Tech, Design et Business de la Tribe Stay.
Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les développements technologiques pour anticiper les évolutions nécessaires (digital key, facial recognition, generative IA, VR/AR, etc. )
Gestion portefeuille Produit:
Piloter le cycle de vie complet des produits e-commerce, de la conception à la mise sur le marché.
Travailler étroitement avec les équipes de développement, de design, analytics, d'expérimentation et de product marketing pour assurer une exécution cohérente et de haute qualité.
S'assurer que les produits sont conformes aux réglementations de l'industrie et aux meilleures pratiques.
Leadership et gestion d'équipe:
Renforcer, recruter et motiver une équipe de Product Owners et de spécialistes e-commerce.
Développer les compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe produit
Gérer les budgets de développement de produits et allouer des ressources de manière efficace
Valoriser la marque employeur et contribuer au rayonnement d'Accor dans l'écosystème digital et Produit
Collaboration interne et externe:
Collaborer avec différents départements (Business, régions, marques, marketing, partenariats, loyalty, service client, etc.) pour garantir une approche intégrée.
Entretenir des relations avec des partenaires externes et des fournisseurs.
Établir des relations étroites avec vos paires Design, Tech, Business de la Tribe et avec vos paires des autres Tribes E-Commerce et Produit de la Digital & Business Factory
Valoriser au mieux vos produits et le travail de vos équipes au sein d'Accor et à l'extérieur
Suivi de performance :
Piloter par la valeur business et utilisateur votre portefeuille de produits
Suivre et améliorer les performances des produits et identifier les poches de valeur et axes d'amélioration
Préparer des rapports détaillés sur l'avancement et l'efficacité des produits
Établir et suivre des KPIs pour évaluer et améliorer la performance des produits
Qualifications
Et vous?
Pour ce poste à responsabilité et à forte visibilité au sein de l'équipe E-Commerce, nous recherchons une personne qui se distingue en terme de:
Assertivité
Ouverture d'esprit et adaptabilité
Curiosité intellectuelle
Humilité
Capacité d'écoute
Proactivité et dynamisme
Leadership
Pragmatisme
Rigueur et souci du détail
Capacité d'analyse et de synthèse
Pédagogie
Diplomatie et capacité à naviguer dans des environnements matriciels complexes
Exigence envers soi-même et ses équipes
Excellente présentation et éloquence
Compétences requises:
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de produits digitaux, avec au moins 5 ans dans un rôle de management (min 5 personnes en management direct).
Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies produits réussies, idéalement dans l'E-Commerce.
Business acumen fort et goût du terrain, avec une expérience idéalement acquise dans un environnement retail et luxe ou de gestion de boutiques
Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Solide expérience avec les méthodologies agiles et les méthodologies produit (discovery, delivery, FOCUSED, GIST, double diamant, OST).
Expertise en Web et App et une compréhension des enjeux techniques sur les Apps (iOS, Android).
Compréhension approfondie du secteur de l'E-Commerce et/ou de l'hôtellerie
Informations supplémentaires
Et nous, quels sont nos engagements ?
- Sur le monde
Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos talents.
Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l'impact du numérique sur l'ensemble de nos projets.
- Sur votre carrière
Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
- Concrètement, à la Digital & Business Factory:
Télétravail élargi et pas de réunions les mercredis après-midi,
Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d'exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications,
et aussi,
Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,
Programme ALL - Heartist: tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
Programme - Heartist for good,: engagez-vous en faveur d'une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives,
Forfait Mobilité durablede 700€ maximum pour l'utilisation d'un moyen de déplacement «vert», ou Pass navigo pris en charge à 75%,
Tickets restaurant de 10€,
Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
Et sur notre site d'Issy les Moulineaux: des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d'entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face
Cette mission vous attire?
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Postulez et nous vous proposerons:
Une rencontre avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l'équipe,
Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu'un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l'environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.
Un feedback personnalisé.
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