Revenue MICE - Cherry Hill, United States - Ethikos

Description

Job Description

Nuestro cliente, una multinacional líder del sector hotelero y turístico con hoteles 4* y 5* se encuentra en la búsqueda de un Revenue MICE que se ocupe de la optimización de ingresos, el análisis de la competencia y la gestión de las tarifas en función de los acontecimientos o eventos

¿Cuáles serán tus funciones?

• Prever los patrones de comportamiento de la demanda con el objetivo de mejorar la gestión de inventario y ajustar los precios para maximizar el aumento de los ingresos.
• Buscar la convergencia óptima entre la oferta y la demanda, logrando los precios más favorables.
• Abordar la administración de precios, distribución y pronósticos, fortalecer las áreas de marketing, operaciones, finanzas y sistemas de información.
• Optimizar durante períodos de alta demanda, estimular la demanda durante temporadas bajas y evitar la distorsión de los precios.
• Segmentar el mercado y adaptar los productos a través de la distribución, llegando al cliente adecuado en el momento y con los precios apropiados.
• Implementar una estrategia a largo plazo que tenga en cuenta elementos como inventario perecedero, reservas anticipadas, variabilidad temporal en la demanda, estructura de costos y precios adecuada, costos fijos elevados y costos variables bajos, así como el segmento específico del mercado.
• Maximizar los ingresos por cada unidad disponible.

Requisitos y habilidades

• Conocimiento del segmento MICE
• Nivel alto de Inglés
• Experiencia en tarifación de segmento MICE
• Capacidad de organización

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.