Conseiller en insertion socio-economique Secours Islamique - Mission, United States - Emploidakar

Description

Conseiller en insertion socio-economique projet same 2/ Dakar banlieue.Contexte pays et missionLe Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarite internationale basee en France. Fondee en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique a but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de laide et proteger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armes ou de crises economiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays a travers le monde dont le Senegal pour y deployer des programmes durgence, de post-urgence et de developpement.Le SIF intervient dans le pays depuis 2009, notamment dans les domaines de la securite alimentaire et enfance jeunesse. Les projets actuels (securite alimentaire et enfance et Jeunesse) sont mis en uvre dans les departements Koumpentoum, Kaffrine et la banlieue dakaroise. Les projets SAME ont comme objectif globale daugmenter la resilience des populations vulnerables en reponse a linstabilite et a la fragilite sociale et economique des communautes locales.Mission/ role dans lorganisationFace a lenjeu de linsertion professionnelle et economique des jeunes, le Conseiller en insertion socioeconomique des jeunes a pour mission daccompagner les jeunes demandeurs demploi ou porteurs didee de projet a la realisation de leur projet et a leur insertion dans le tissu economique et sociale de leur communaute.Sous la supervision de lassistant du projet ; le Conseiller en insertion socioeconomique a pour role de mener des reflexions avec les jeunes afin de les conduire dans des processus de transition vers la vie active, il doit accompagner les jeunes a reflechir a lentrepreneuriat, a linsertion professionnelle dans un esprit de developpement local inclusif.Il a egalement pour role de mettre en contact les jeunes a la recherche demploi avec les structures partenaires de lemploi, a les orienter vers lauto emploi en sadaptant a la realite des economies des zones dans lesquelles ils se trouvent. Le conseiller en insertion socio professionnel des jeunes aidera les jeunes a mieux articuler leur parcours de formation a un projet professionnel adapte au contexte economique local.Enfin il encouragera les jeunes a prendre des initiatives qui impliquent la rehabilitation symbolique du secteur agricole qui souffre dun deficit de perception chez une partie des jeunes, considerant lexode ou les migrations saisonnieres comme la reponse aux difficultes quils rencontrent.Rattachement hierarchiqueChef de projet SAME2 Lien hierarchiqueAssistant SAME 2Conseillers insertion socioeconomiqueTaches principales de la fonctionResponsabilite 1 : formation, accompagnement, insertion des jeunes avec des approches integreesFavoriser linsertion en articulant mieux les parcours de formation a un projet professionnel adapte au contexte economique local ;Developper avec les beneficiaires des reponses adaptees a lenjeu de linsertion des jeunes en milieu urbain et rural.Mettre en place les activites du volet insertion socioeconomiques des jeunes, en collaboration avec lAssistant et le charge de projet,Appuyer a la responsabilisation des jeunes comme le levier de leur insertion socio-economique ; Prevenir les risques de rupture sociale, (re)integrer les jeunes en decrochage surtout dans les zones marquees par de fortes vulnerabilites ;Participer activement a lorganisation et au ciblage des jeunes beneficiaires suivant la methodologie definie par le SIFOrganiser e t participer aux campagnes d e sensibilisation des jeunes ;Chercher des opportunites demploi et donner linformation aux jeunes demandeurs demploi ;Assurer le suivi des activites planifiees, sur terrain et faire des recommandations visant lamelioration de la performance du volet insertion des jeun es ;Participer au suivi-evaluation du volet insertion socioeconomique des jeunes et a la reorientation des activites en fonction des resultats ;Assurer le suivi des indicateurs de realisation des activites, et des indicateurs des resultats Gerer et mettre a jour une base des donnees des activites du volet insertion des jeune s ; Susciter la mise en place de groupe dinteret economique pourvoyeurs demplois ;Appuyer a lemergence des unites economiques auto gerees et auto entretenues ;Participer a la capitalisation en continu des experiences acquises ;Participer au reporting : Sitrep ; rapports mensuels internes (PMP).Responsabilite 2 : identification des activites porteuses, le montage et la mise en uvre des microprojets lucratifs.Sensibiliser les Jeunes sur les opportunites daffaire et sur leur capacite de mobilisation des fonds. Appuyer lidentification des activites porteuses.Identifier les demandes de projets aupres des jeunes ;Appuyer les jeunes a elaborer leurs business plans.Pre selectionner les idees de projet bancablesAppuyer le montage des microprojets.Appuyer la negociation et la recherche des sources de financement.Accompagner la mise en uvre des microprojets.Appuyer la mise en uvre dun processus dauto -evaluation des micro-projets.Responsabilite 3 : coordination et communication /relation avec les partenaireRediger le rapport hebdomadaire dactivites, destine a lassistant ;Participer a lidentification des besoins de renforcement de capacite des beneficiaires ;Realiser des missions conjointes avec les partenaires, si necessaire dans les differentes zones dintervention ;Entretenir des bonnes relations avec les structures dinsertion des jeunes, les autorites et les chefs traditionnelsAssurer de maniere permanente, le contact et la communication avec les structures dinsertion des jeunes , autorites locales, les partenaires financiers et les beneficiaires.La liste des taches nest ni exhaustive, ni limitative et est evolutive.Objectifs specifiquesOperationnels :En collaboration avec l Assistant de projet le conseiller en insertion socioeconomique sera implique hebdomadairement et/ou mensuellement dans :Former, accompagner et mettre au travail les jeunes ayant des idees micro projet avec des approches integrees Appui pour le developper des dispositifs visant a aider les processus de transition vers la vie active des jeunes. Donner un sens au developpement de lemploi, de lentrepreneuriat ou de la formation au sein des beneficiaires jeunes, Reflechir a la problematique de linsertion professionnelle des jeunes dans un esprit de developpement local inclusif.Favoriser linsertion en articulant mieux les parcours de formation a un projet professionnel adapte au contexte economique local.Developper des reponses adaptees a lenjeu de linsertion des jeunes en milieu urbain et ruralSavoirs/connaissancesExperience en ONG locale ou internationale .Experience de 2 ans une fonctionnaire similairePower pointFormation academiqueBac+2, en economie rurale, sociologie, en planification de developpement, environnement et/ou lequivalent.Avoir une bonne moralite.Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone dintervention du projet banlieue dakaroiseExperience averee (au moins 1 an) dans la mise en uvre e t le suivi des activitesSavoir-faire competencesBonne competence dans les approches communautaires.Competence en matiere de communication avec les communautes et les beneficiaires.Avoir des dexperiences averees en animation et en association des jeunesAvoir une bonne capacite redactionnelle.Maitriser loutil informatique (Word et Excel).Accepter de travailler sous pression.Linteret pour le travail de terrain e t etre e n mesure dentrer en contact avec l e s differents intervenants et beneficiaires, est essentiel.Savoir-etreEsprit danalyse et de synthese.Esprit dinitiative et etre force de proposition.Bonne capacite a travailler dans des conditions difficiles et changeantes.Bonne capacite organisationnelle ;Avoir une aptitude a travailler en equipe et une grande capacite de communication.Accepter de vivre dans la zone dintervention.Excellentes capacites redactionnelles, danalyse et de reportingCette liste nest pas exhaustive, et le SIF se reserve le droit de vous demander de realiser dautres taches ou dassurer dautres responsabilites quil juge a vos competences pour le progres des projets ou pour lamelioration des conditions de travailTres important Le SIF sengage a respecter le principe humanitaire du Do no harm et veille a ce que la securite des enfants soit une consideration primordiale dans toutes ses activites. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de lEnfance (PSE) au siege et sur les missions. Vous pouvez trouver la PSE du SIF ici : https://www.secours Ainsi, nous mettons en uvres toutes les mesures necessaires pour que seules les personnes aptes a travailler avec des personnes vulnerables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis a la verification du casier judiciaire ainsi quune prise de references professionnelles. Nous avons une tolerance zero pour les pratiques prejudiciables aux enfants et personnes vulnerables et nous prendrons au serieux toute allegation ou signalement de maltraitance sur personne. Le SIF etant une association avec des moyens limites, la polyvalence et la flexibilite sont necessaires afin de pallier toute difficulte temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander a tout salarier dexecuter des taches en dehors du present cahier de charges et correspondant a votre qualification ou detre disponible pendant les periodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la legislation en vigueur.CandidaturesCette offre correspond a votre profil, vous souhaitez postuler ?Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplomes+ Contact de 2 referents + par depot physique aux adresses SIF suivantes :Bureau SIF Dakar : Pyrot Keur Gorgui Lot 11Bureau SIF Kaffrine : Quartier Diamagueune TPBureau SIF Koumpentoum : Quartier Ecole 2, route de Bamba ThialeneBureau SIF Dakar Banlieue : Quartier Thiaroye AZUR, derriere le SAR (Societe Africaine de Raffinage) PikineOu par mail a ladresse suivante : comme objet du mail ou derriere lenveloppe : CANDIDATURE AU POSTE de Conseiller en Insertion Socioeconomique Date limite de depot des candidatures : 13/05/2024Date de prise de service : Mai 2024Lieu daffectation : Le poste est base a Dakar Banlieue mais demande des deplacements frequents au niveau des autres bases et sur le terrainNature du contrat : Contrat a duree determinee (CDD)Aucune candidature ne repondant aux criteres de selection enumeres ne sera etudiee.Seuls les candidats retenus seront contactes.#J-18808-Ljbffr