Chargé du recrutement - Paris, United States - Tous Bénévoles

Tous Bénévoles Paris, United States

3 weeks ago

Description

Entreprise :

Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.

Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.

Description du poste :

Mission proposée par ASPAD, Association pour une Afrique Durable
Informations complémentaires

Qui sommes-nous ?
ASPAD est une association à humanitaire engagée dans le soutien au développement durable en Afrique. Fondée sur la conviction que le développement durable et l'autonomisation des communautés locales sont essentiels pour créer un avenir prospère pour le continent, ASPAD œuvre à travers divers projets axés sur l'éducation, la santé, l'environnement, et le développement économique. Notre mission est de contribuer à un changement positif et durable en Afrique en mobilisant des ressources, en renforçant les capacités locales, et en promouvant des pratiques durables.
Objectif de la Mission Soutenir l'expansion et le renforcement des activités d'ASPAD en attirant et en sélectionnant des bénévoles qualifiés et engagés. Responsabilités Principales Définition des Besoins en Bénévoles :Travailler en étroite collaboration avec les différents départements d'ASPAD pour identifier leurs besoins spécifiques en bénévoles.Élaborer des descriptions de poste précises pour chaque rôle bénévole requis
Stratégie de Recrutement :Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement ciblée pour attirer des bénévoles qualifiés.Utiliser divers canaux de recrutement, tels que les réseaux sociaux, les plateformes de bénévolat, les universités et les communautés locales.
Gestion des Candidatures :Recevoir et trier les candidatures de bénévoles.Mener des entretiens de sélection pour évaluer l'adéquation des candidats avec les besoins de l'association et les valeurs d'ASPAD.
Intégration et Formation :Organiser des sessions d'orientation pour les nouveaux bénévoles, en les familiarisant avec les missions, les valeurs et les procédures d'ASPAD.Coordonner avec les départements concernés pour assurer une formation adéquate des bénévoles selon leur rôle.
Suivi et Évaluation :Assurer un suivi régulier des bénévoles pour évaluer leur intégration, leur satisfaction et leur impact au sein de l'association.Recueillir les retours des bénévoles et des responsables de département pour améliorer continuellement le processus de recrutement et d'intégration.

Description du profil :

Compétences et savoir-être

Compétences et Qualifications :Expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur associatif.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Engagement envers les valeurs et la mission d'ASPAD.Disponibilité demandée
1 jour par semaine

Chargé de recrutement

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