Current jobs related to Director of Programs - Springfield - Rise and Shine Social Enterprises

  • ORTC, LLC

    Assistant Program Director

    4 days ago

    ORTC, LLC Springfield Full time

    Job Title: Assistant Program Director · Elevate Your Career with a Rewarding Role · Springfield Treatment Center seeks an experienced professional to provide compassionate care to our clients in a dynamic outpatient opioid treatment program. · Hiring incentives are available, and ...

  • ShelterCare

    Senior Director of Behavior Health Programs

    18 hours ago

    ShelterCare Eugene

    Senior Director of Behavioral Health Programs · We are seeking an experienced Senior Director of Behavioral Health Programs to lead our Behavioral Health Program. This role provides expertise in clinical supervision, risk management, crisis response, and Oregon Health Authority r ...

  • ShelterCare

    Senior Director of Behavior Health Programs

    4 hours ago

    ShelterCare Eugene

    Senior Director of Behavioral Health Programs · We are seeking an experienced Senior Director of Behavioral Health Programs to provide leadership for our programs with a clinical aspect. This position provides expertise in clinical supervision, risk management, crisis response, a ...

  • Monte Nido & Affiliates, LLC

    Program Manager

    2 days ago

    Monte Nido & Affiliates, LLC Springfield Full time

    Program Manager at Monte Nido & Affiliates, LLC Summary: · The Program Manager oversees day-to-day operations of an eating disorder treatment program for adults and adolescents. This role includes managing compliance with state regulations, facilitating communication between clie ...

  • Monte Nido & Affiliates, LLC

    Program Manager

    2 days ago

    Monte Nido & Affiliates, LLC Springfield Full time

    Program Manager at Monte Nido & Affiliates, LLC · The Program Manager oversees day-to-day operations, ensuring compliance with state and federal regulations while supervising administrative functions. This role includes managing facility maintenance, coordinating admissions, and ...

  • Rise & Shine Social Enterprise

    Program Manager

    1 day ago

    Rise & Shine Social Enterprise Springfield Full time

    Job Description · Rise & Shine is revolutionizing care-giving to our communities' most vulnerable populations. We take a person-centered focused approach, raising the standard of support for individuals with learning disabilities. · Position Overview · The Program Manager reports ...

  • McKenzie-Willamette Medical Center

    MRI Technologist

    3 days ago

    McKenzie-Willamette Medical Center Springfield Full time

    Job Title: MRI Technologist - Full Time Evenings · We are seeking a highly skilled MRI Technologist to join our team, working full-time evenings. · About the Role: · The MRI Technologist will work under the supervision of the lead MRI tech, department director, and interpreting p ...

  • ColumbiaCare Services

    Residential Floating Therapist

    6 days ago

    ColumbiaCare Services Springfield

    Make a Difference in the Mental Health Field · We are offering a Residential Floating Therapist position to provide clinical services for our Clear Vue RTH residential program and Zoom-based services. · About the Position · This role requires providing clinical services, supervis ...

  • Rise & Shine Social Enterprise

    Program Assistant Manager

    1 day ago

    Rise & Shine Social Enterprise Springfield Full time

    Job Title · Program Assistant Manager · Rise & Shine is revolutionizing caregiving to our communities' most vulnerable populations. By taking a person-centered-focused approach, we are raising the standard of support to give individuals who experience learning disabilities an opp ...

  • McKenzie-Willamette Medical Center

    MRI Technologist

    3 days ago

    McKenzie-Willamette Medical Center Springfield Full time

    Job Position · MRI Technologist - Weekend Schedule · Primary work days are Friday, Saturday, Sunday, and Monday. · Working hours per week: 40 hours, plus rotating call dates. · About the Role · We are seeking an MRI technologist to join our team on a weekend schedule. · Responsib ...

  • ColumbiaCare Services

    Residential Floating Therapist

    11 hours ago

    ColumbiaCare Services Springfield, OR

    **Make a Difference in the Mental Health Field** · What We Offer · Affordable Medical/Dental/Vision plans · Flexible Spending Account · Generous Paid Time Off · Whole Health & Wellness Reimbursement Program · Professional development and training opportunities · 100% Vested Retir ...

  • ColumbiaCare Services

    Residential Floating Therapist

    2 days ago

    ColumbiaCare Services Springfield

    About the Position · We have an opening for a Residential Floating Therapist to provide clinical services for our Clear Vue RTH residential program half time and provide half time Zoom based services. · This position provides clinical services and supervision for individuals affe ...

  • United Way of Lane County

    Preschool Promise Project Manager

    1 day ago

    United Way of Lane County Springfield Full time

    Job Description · The Preschool Promise Project Manager oversees and manages all aspects of marketing/recruitment, eligibility determination, selection, and placement of children into Preschool Promise programs throughout Lane County. They work closely with families, providers, a ...

  • ColumbiaCare Services

    Residential Floating Therapist

    4 days ago

    ColumbiaCare Services Springfield Full time

    Job Description · Making a Difference in Mental Health · • Relocation Assistance Available · What We Offer · Affordable Medical/Dental/Vision plans · Flexible Spending Account · Generous Paid Time Off · Whole Health & Wellness Reimbursement Program · Professional development and ...

  • 10046 Sound Inpatient Phys Inc (SIP)

    Practice Manager

    1 week ago

    10046 Sound Inpatient Phys Inc (SIP) Springfield

    Job Description · About Sound: · Headquartered in Tacoma, WA, Sound Physicians is a physician-founded and led national multi-specialty medical group made up of more than 1,000 business colleagues and 4,000 physicians, APPs, CRNAs, and nurses practicing in 400-plus hospitals acros ...

  • Gateway Living

    Adult Care Activities Assistant

    4 days ago

    Gateway Living Springfield Full time

    Job Title: Activities Assistant · We are seeking a creative, driven, and passionate individual to join our team as an Activities Assistant. The successful candidate will work with the Activity Director to create and manage daily, weekly, and monthly events that engage residents i ...

  • University of Oregon

    Associate Director of Continuity

    16 hours ago

    University of Oregon Eugene, OR, United States

    Job Title: · Associate Director of Continuity · Job Summary: · The Associate Director (AD) provides strategic leadership and direction for the Continuity program within the Emergency Management & Continuity program (EMC). · Key Responsibilities: · Develop, administer, and evaluat ...

  • Monte Nido & Affiliates, LLC

    Program Manager

    2 days ago

    Monte Nido & Affiliates, LLC Eugene Full time

    Job Summary · The Program Manager at Monte Nido & Affiliates plays a vital role in overseeing program operations and ensuring compliance with regulatory standards. This position involves managing day-to-day administrative tasks, facilitating communication among clients and staff, ...

  • Volare Health LLC

    Activities Director

    1 week ago

    Volare Health LLC Eugene

    Job Title: Interim Activities Director · Green Valley Rehabilitation Center, a 4-star rated facility for quality of resident care and part of the Volare Health portfolio, is seeking an experienced Activities Director. We welcome residents, their families, and staff with warm hear ...

  • ShelterCare

    Senior Director of Behavioral Health Progams

    5 days ago

    ShelterCare Eugene Full time

    Job Title · A Senior Director of Behavioral Health Programs Role · Paid Time Off and Holidays · Health Insurance and Wellness Benefits · Pet-Friendly Work Environment · Professional Development Opportunities · Key Responsibilities: · The Senior Director of Behavior Health Program ...

  • Monte Nido & Affiliates, LLC

    Program Manager

    2 days ago

    Monte Nido & Affiliates, LLC Eugene Full time

    Program Manager at Monte Nido & Affiliates, LLC · As a Program Manager at the Eating Disorder Center of Eugene, I oversee all aspects of program operations, ensuring compliance with regulatory standards while supporting the clinical team. My role includes managing administrative ...

    • Director of Programs - Springfield - Rise and Shine Social Enterprises

    Rise and Shine Social Enterprises
    Rise and Shine Social Enterprises Springfield

    1 month ago

    Default job background
    Full time
    Description

    Descripción del Puesto

    Rise & Shine está revolucionando el cuidado de las poblaciones más vulnerables de nuestras comunidades. Al adoptar un enfoque centrado en la persona, estamos elevando el estándar de apoyo para brindar a las personas que experimentan discapacidades de aprendizaje la oportunidad de vivir su mejor vida.

    A Quién Buscamos:

    Un líder experimentado que valora operar con gran atención al detalle y una calidad de atención de alto nivel y puede fomentar un ambiente de equipo confiable y positivo.

    Resumen del Puesto:

    El Director de Programas es responsable de la atención general de las personas con discapacidades del desarrollo que viven dentro de los servicios residenciales proporcionados por Rise & Shine. Los directores son responsables de administrar un equipo de gerentes de programas y supervisar el desarrollo, el aseguramiento de la calidad, el cumplimiento de las licencias, la cultura y la vitalidad de estos programas. Esta función garantiza el cumplimiento de las licencias, desarrolla e implementa la estructura y las políticas dentro del programa, y gestiona los supervisores, gerentes y coordinadores de aseguramiento de la calidad del programa.

    Estado de FSLA: Exento, Salario 120000 - 140000 anuales

    Funciones y Responsabilidades:

    • Orientar y capacitar a los gerentes sobre cómo garantizar que los hogares estén organizados, limpios y funcionando sin problemas.
    • Tener reuniones 1:1 con el personal para revisar regularmente las auditorías, el cumplimiento, los horarios, la capacitación y las necesidades del cliente.
    • Participa en las reuniones de la casa.
    • Asegúrese de que los gerentes de programa cumplan con la programación y los asuntos relacionados con los recursos humanos.
    • Capacitar a los gerentes para que aboguen por el personal y aborden las necesidades de los clientes y los miembros de la familia de una manera profesional y empática.
    • Complementar y supervisar la necesidad de formación adicional. Coordine con el equipo de capacitación para garantizar que se cumplan los estándares de desempeño.
    • Las auditorías de garantía se realizan a fondo (menú publicado, simulacros de incendio, etc.)
    • Asegúrese de que se cumplan los estándares de cumplimiento y licencias, y que los hogares se administren correctamente: los libros de apoyo están actualizados y los registros médicos de los clientes son precisos.
    • Comunícate de manera efectiva con el condado: coordina reuniones, aborda y soluciona inquietudes, y asegúrate de que el papeleo se complete de manera oportuna.
    • Administrar las relaciones comunitarias: coordinar, organizar y construir una buena relación con varios proveedores de la comunidad.
    • Asegúrese de que los clientes estén totalmente respaldados en los programas: aborde cualquier inquietud, asegúrese de que se cumplan los objetivos y de que los planes se utilicen correctamente.
    • Contratar, entrevistar e incorporar según sea necesario.
    • Asegurarse de que los nuevos empleados se integren en el grupo (bienvenida, presentaciones, correo electrónico para presentarlos a otros en la empresa, etc.)
    • Investigación de APS (seguimiento y documentación de los requisitos del condado)
    • Trabajar en estrecha colaboración con RRHH para gestionar los problemas de los empleados. Mantener la confidencialidad de los empleados y de la empresa.
    • Implementar y dar seguimiento a las nuevas políticas y procedimientos según sea necesario (es decir, nuevos OAR, cambios en las políticas de la empresa)
    • Mejore el desarrollo profesional: asista a la capacitación recomendada por su gerente de manera oportuna.
    • Ayudar a dirigir la capacitación en reuniones de liderazgo, academia y eventos del personal.
    • Ser un modelo a seguir profesional, positivo y desarmante para todos los subordinados directos y el personal. Intemporal
    • Administre proyectos según sea necesario.
    • Administre los correos electrónicos y la comunicación del equipo de Microsoft de manera oportuna y positiva.
    • Llene la gestión del desempeño dos veces al año para cada subordinado directo, asegúrese de que los gerentes hagan lo mismo.
    • De guardia: rote los fines de semana con otro personal administrativo y de liderazgo para ser apoyo de respaldo de guardia.

    Características Ideales:

    • Fuerte jugador de equipo: va más allá para el personal y los clientes.
    • Modela profesionalismo y es tranquilo bajo presión.
    • Positivo y orientado a soluciones
    • Defensores de la empresa y el equipo
    • Inspira al equipo a ser la mejor versión de sí mismos.
    • Responsable, responsable y minucioso
    • Bilingüe (español/ingles)

    Calificaciones:

    • 4 o más años de experiencia en un entorno residencial, educativo o vocacional al servicio de personas con discapacidades; O una licenciatura en trabajo social, educación especial, psicología o un campo relacionado; O una combinación equivalente de educación y experiencia por un total de más de 4 años.
    • Debe tener y demostrar una mentalidad positiva, orientada a las soluciones y una actitud positiva.
    • Debe tener una licencia de conducir válida de Oregon y estar asegurado por el proveedor de la compañía.
    • Debe pasar la evaluación de antecedentes penales de Oregon.
    • Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras, agacharse y/o ponerse en cuclillas.
    • Debe ser capaz de trabajar en el sitio.
    • Debe ser capaz de realizar el trabajo con o sin una adaptación razonable.
Jobs
>
Springfield
>
Director of programs