Automation Engineer - Allen, United States - Novartis Farmacéutica

Description

IngenieurDurchführung von Engineering-Aktivitäten (Design, Implementierung, Wartung usw.) innerhalb des technischen Fachgebiets unter Verwendung zuverlässiger und kostengünstiger technischer Lösungen, um die technische Qualität sicherzustellen, um die Gesamtziele des Standorts / Projekts zu erreichen.Wartungstechniker IIVerantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten und Inbetriebnahmeaktivitäten für Projekte auf Standortebene.Verfahrenstechniker/inBeaufsichtigung des Anlagentechnikteams, das technische Unterstützung für die Funktion leistet und sicherstellt, dass die bestmögliche Wartung, Reparatur und/oder Modifikation durchgeführt wirdWeitere PositionenAusführung von Design-, Ausführungs- und Übergabeprojekten innerhalb von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs.
Die Position:
40+ Jahre biopharmazeutische Produktion im Herzen von Tirol bedeutet mehr als 40 Jahre Expertise in der

Arzneimittelentwicklung,

-registrierung und -produktion gepaart mit Mut, Neugier und Innovation für das Leben von Millionen Menschen weltweit.
Für eine Produktionsanlage zur Herstellung von modernsten Wirkstoffen suchen wir motivierte neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ergreifen Sie die Chance, Teil eines energetisierten Teams zu werden, das die neue Produktionslinie in Kundl qualifiziert und betreibt, um Produkte für die menschliche Gesundheit herzustellen.
Ihr

Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:

•Abwicklung von technischen Erweiterungs- und Optimierungsprojekten an Automatisierungssystemen (Prozessleitsysteme sowie Package-Anlagen mit Steuerungen)

•Technischer Experte bei übergeordneten Automatisierungssystemen wie Servern inkl. Virtueller Umgebungen und Applikationen, Package Steuerungen sowie den dazuhehörigen Datenbanken

•Durchführung von technischen Klärungen bezüglich Reparaturen und Anlagenverbesserungen bei Abfüll und Verpackungslinien

•Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Automation

•Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit unter Berücksichtigung der Kosten

•Schulung, Unterstützung und Unterweisung von Produktions- und externen Mitarbeitern

•Erstellen und Umsetzen von Arbeitsaufträgen sowie Optimierung des LifeCycle der Systeme

•GMP gerechte Dokumentation der Arbeiten und Unterstützung bei Behördeninspektionen, Audits sowie bei der CAPA Bearbeitung
Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Meister, Dipl.-Ing. / M. Sc. / B. Sc.)

• 2-3 Jahre technische Erfahrung mit Automatisierungssystemen sowie gutes Projektmanagement und herausragendes technisches Wissen mit nachweislicher Fähigkeit, sichere, effektive und vollständig konforme Projekte / Lösungen zu liefern

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit MS Office, SAP, einer Programmiersprache (z.B. C, C++, C#, Python, FBS, KOP, AWL) und mit der Konfiguration mindestens eines Prozessleitystems (z.B. Siemens PCS7, Emerson DeltaV, Allen-Bradley)
Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams Erfahren Sie hier mehr:

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension,

Kinderbetreuungseinrichtungen,

Aus- und

Weiterbildungsprogramme

und weltweite

Karrieremöglichkeiten

innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem

kollektivvertraglichen

Mindestgehalt in Höhe von €54,735.38 pro Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere

Einstellungsentscheidungen

basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des

Rekrutierungsprozesses

benötigen, wenden Sie sich bitte an

und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche

Behindertenvertrauensperson

(BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere

Karrieremöglichkeiten

zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:

Autriche
Schaftenau
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an

und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

#J-18808-Ljbffr