Digital Health Solutions Category Manager - St Louis, United States - bioMérieux SA

Description

bioMérieux Inc.
Digital Health Solutions Category Manager - F/M
Dans un marché du diagnostic in-vitro en pleine évolution, marqué par de fortes innovations et par l'émergence de nouvelles opportunités permettant d'élargir l'offre de produits de bioMérieux, le Digital Health Solutions Category Manager sera un contributeur stratégique au lancement et au support des nouvelles solutions digitales de bioMérieux. A ce titre, il/elle recherchera et gérera les partenaires apportant une valeur ajoutée stratégique à l'offre digitale de bioMérieux. Il/elle sera accompagné(e) dans ce rôle par son management, par l'organisation Globale Achats et aussi par les partenaires internes qui supportent et promeuvent la croissance de nos solutions digitales.
Rattaché(e) au Third Party Products and Partnerships Associate Director, au sein de l'équipe Globale Achats, vos principales missions seront de:
Représenter de manière proactive la fonction Achats dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre des solutions digitales liées aux produits bioMérieux (solutions autonomes ou intégrées telles que les plateformes, les outils d'analyse de données, les logiciels de gestion des flux, l'intelligence artificielle et autres technologies émergentes liées à la gestion des données), depuis la définition de la stratégie globale jusqu'aux phases de projet et à la gestion du cycle de vie des produits ;
Collaborer avec tous les départements de bioMérieux et les parties prenantes au niveau mondial qui contribuent au développement, à la commercialisation et à la gestion du cycle de vie des solutions digitales : Global Marketing, Data Insights, Industrie, Business Development et aussi Achats, R&D et Innovation, Qualité, Global Customer Support, Affaires réglementaires, Supply Chain, Finance, Juridique;
Concevoir, développer et communiquer la stratégie des Catégories d'Achats et piloter la mise en œuvre dans l'ensemble de l'organisation de bioMérieux (responsabilité mondiale);
Appréhender les opportunités marketing et commerciales afin de trouver les meilleures options de sourcing et d'achats pour tous les sujets liés aux solutions digitales de bioMérieux, à court et à long terme ;
Maîtriser les spécificités de la catégorie en initiant des benchmarks, des tendances de marché et des modélisations de coûts dédiés à l'offre de solutions digitales;
Définir, mettre en œuvre et gérer le panel de partenaires et de fournisseurs pour la catégorie ;
Initier des appels d'offres, analyser, comparer et challenger les spécifications techniques et les propositions commerciales ;
Négocier des contrats pluriannuels, identifier les possibilités d'amélioration et suivre leur performance et leur exécution dans le temps (rôles et responsabilités, coûts, performances, risques, etc. ;)
Piloter les relations avec les partenaires :

Préparer et diriger des revues périodiques avec les principaux partenaires en partageant l'état des performances, l'évaluation du positionnement stratégique, les perspectives commerciales, les projets de développement ;
Favoriser les synergies commerciales en encourageant l'innovation, l'analyse de la valeur, l'évaluation et la gestion des risques ;

Proposer et promouvoir des alternatives susceptibles d'améliorer le business (marges, opportunités de gains etc.) et de réduire les risques liés aux projets et aux partenaires ;
Obtenir le soutien des parties prenantes et des ressources de bioMérieux pour saisir et mettre en œuvre les idées d'amélioration ;
Coordonner les équipes fonctionnelles de manière transversale comprenant les acheteurs de projets, les acheteurs commodités, les responsables de catégories, les responsables produits et marketing, les équipes R&D, le service juridique, les affaires réglementaires, etc.
Définir un budget fiable pour le périmètre et suivre sa bonne exécution (à partir de 30 millions de d'euros en valeur d'achat initiale et pouvant générer potentiellement plusieurs centaines de millions d'euros de revenus) ;
Rendre compte périodiquement de l'état d'avancement des sujets et des indicateurs de performance ;
Promouvoir et contribuer à la politique de Responsabilité Sociale de bioMérieux dans le cadre de vos sujets (éco-conception, impact CO2, green software, etc.);
Qui êtes vous ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur / Master 2 en sciences (généraliste, génie biologique ou IT/IS) et/ou d'un Master 2 ou équivalent spécialisé en Achats, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets stratégiques et de partenariats dans un environnement international avec un fort contenu technique.
Vous avez le potentiel pour vous développer dans une entreprise innovante et internationale ayant une mission de santé publique où la collaboration, l'adaptabilité et l'intelligence émotionnelle sont des comportements clés pour réussir.
Intéressé(e) par la diversité des nouvelles solutions digitales, engagé, capable de relever des défis, de sortir des sentiers battus et d'être créatif(ve), vous savez gérer les priorités et promouvoir votre stratégie afin de représenter efficacement la fonction Achats au sein de votre catégorie et dans vos missions.
Autonome et à l'aise dans la gestion de dynamiques d'équipes transverses (R&D, ventes et marketing, support client, finance, qualité, affaires réglementaires, etc. ;
A l'aise dans la compréhension de technologies et de solutions innovantes;
Orienté résultats, avec une attention particulière portée à la qualité et l'exactitude de vos livrables ainsi qu'au respect des délais;
Capacité à synthétiser des sujets complexes tout en ayant le souci du détail ;
Créativité, innovation et indépendance d'esprit ;
Capacité à influencer, convaincre et initier des actions tout en maintenant un bon esprit d'équipe avec les parties prenantes internes ou externes ;
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, ERP (SAP);

Déplacements : 10 à 25 % du temps (États-Unis, France principalement) ;
La maîtrise de l'anglais est obligatoire;

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

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