代谢事业部-医学信息沟通专员-杭州 - Hangzhou-Shaoxing Metropolitan Area
1 month ago
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医学信息沟通专员在杭州负责产品学术推广和客户专业支持。他们通过拜访客户传递药品信息并召开产品学术推广活动等方式实现目标。 · 熟练使用MS Office英语良好; · 具有较强的沟通能力和团队合作意识; · 具备较强的学习意愿和学习能力; · ...
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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are. · You will be responsible for managing internal and ...
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1 day ago
+Join Roche where every voice matters. · We empower each other to explore new possibilities foster creativity keep our ambitions high so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. · + · + · <ul style= ...
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统筹管理前台日常运营工作,包括来访接待、电话接听、邮件收发、会议支持及办公环境协调等; 2. 负责前台团队的排班安排、业务培训与绩效辅导,提升服务标准化与响应效率; 3. 协同行政、人事、IT等部门,优化前台服务流程,推动跨部门协作事项落地; 4. 管理前台物资、登记台账及基础数据统计,确保信息记录准确、完整、可追溯; 5. 应对突发事件(如访客纠纷、紧急联络等),按公司制度及时上报并妥善处理。 · 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先; 2. 具备3年以上大型企业前台或行政服务管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 具备优秀的沟通协调 ...
2 days ago
We are seeking a Sales Director to join our team at the Hangzhou International Conference Center InterContinental Hotel. · The ideal candidate will have a strong background in sales and marketing, with experience in managing sales teams and driving revenue growth. You will be res ...
1 month ago
工作目的 · 在所负责的业务区域内, 利用医学专业知识和科学领导力,以病患为中心,建立稳固的合作共赢关系,实现产品的学术交流有效性,推动业务可持续的增长。 · 主要职责 · 拟订医药产品推广计划和方案; · 向医务人员传递医药产品相关信息; · 协助医务人员合理使用本企业医药产品; · 收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息。 · 医学代表可通过下列形式开展学术推广等活动: · 在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通; · 举办学术会议、讲座; · 提供学术资料; · 通过互联网或者电话会议沟通; · 医疗机构同意的其他形式。 · 个人发展: · 根据 ...
19 hours ago
主要职责 · 拟订医药产品推广计划和方案; · 向医务人员传递医药产品相关信息; · 协助医务人员合理使用本企业医药产品; · 收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息。 · 医药代表可通过下列形式开展学术推广等活动: · 61 在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通; · 61 举办学术会议、讲座; · 61 提供学术资料; · 61 通过互联网或者电话会议沟通; · 61 医疗机构同意的其他形式。 · 个人发展 · 61 根据医学代表 (MR) 能力描述中的要求,培养能力,提高效率 · 61 确定自我完善的方向,并与地区经理 (DSM) 探讨发展需求 ...
6 days ago
人力资源经理 - 杭州大会展中心假日酒店 Manager of Human Resources - Holiday Inn Hangzhou GCEC
Only for registered members
人力资源经理将负责推动人力资源各项计划,如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目,确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,为品牌注入活力。此外,您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 员工团队 制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效 欢迎新团队成员,并为其提供入职培训 负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误 确保遵守招聘标准和适用的法律法规 与外部各方 ...
6 days ago
负责目标客户(连锁、药店终端)的维护和上量,达成销售指标,完成KPI。 · 按要求完成目标终端的铺货、陈列、产品维价、库存管理等 · ...
2 weeks ago