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Staff Engineer IT Paris, La Défense Hybride
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Paris Consultant Manager Data Gouvernance
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expert tibco h/f
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Data Engineer H/F
2 weeks ago
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Compliance officer expérimenté
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Crédit Agricole SA Iowa, United StatesMots clés · (ex : ingénieur commercial Paris) · Compliance officer expérimenté - Protection des données H/F · Description du poste · Type de métier · Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière · Types de métier complémentaires · Types de métiers ...
Consultant en architecture d'entreprise H/F - Iowa, United States - GROUPE ONEPOINT
1 week ago
Description
Consultant - Architecte d'entreprise H/F page is loaded
Consultant - Architecte d'entreprise H/F
Apply
locations
Paris, France
time type
Full time
posted on
Posted 3 Days Ago
job requisition id
JR101713
Onepoint c'est quoi?
3300 collaborateurs, 500 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 localisations en France et à l'international et un modèle hiérarchique uniqueavec seulement 3 niveaux.
Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale.
Pour en savoir plus =>
Votre équipe et missions sur ce poste
Au sein de onepoint, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement d'architecture des entreprises de tous secteurs d'activités au service de leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d'entreprise.
Pour faire grandir notre communauté
,
nous recrutons des consultants en accord avec nos convictions et nos valeurs, et souhaitant intervenir sur des sujets variés au sein d'une structure innovante et stimulante.
En tant qu'architecte d'entreprise, vous évoluerez aux côtés des directions métiers et des DSI pour impulser les transformations majeures. Vous aurez un impact sur ces transformations en :
Concevant des visions globale et collaborative pour se doter de cible et de trajectoire à mettre en oeuvre : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud ...
Accompagnant dans la création du département architecture : gouvernance, coaching et formation d'architectes, modélisation, cartographie, référentielles et autres artefacts d'architecture...
Définissant des cadres de référence d'architecture : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design, Patterns, Standards...), mais aussi d'architectures de référence autour de nouveaux paradigmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services...)
Accompagnant les premières étapes de la transformation et en r enforçant les équipes architectures pour accompagner les projets et réaliser des études : cadrage, étude d'opportunité, étude d'urbanisme, conception de nouvelles solutions, refonte et digitalisation de processus métier ...
Innovant au travers de la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles capacités Data, IA, blockchain au service de cas d'usage avec une véritable valeur métier
Ce que nous allons faire ensemble :
Au bout de 3 mois
:
Être reconnu par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery
Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint
Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s'impliquer dans les chantiers internes
En fonction de votre séniorité: - Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions - Contribuer à la gestion des propositions commerciales
Au bout d'1 an
:
Transmettre des connaissances à vos pairs
Développer davantage de synergie avec les autres communautés du
groupe (expertises
tech ou savoir-faire sectoriel)
S'investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées
En fonction de votre séniorité: anager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes et/ou devenir le référent d'un ou plusieurs
collaborateurs,
Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
Ce poste est fait pour vous, si
:
Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur
Vous avez entre 2 et 8 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil
Vous pratiquez l'anglais professionnel
Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint
Vous avez un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation
Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire
Vous souhaitez continuer à développer votre savoir-faire en architecture d'entreprise dans un environnement bienveillant entouré de personnes expérimentées.
Vous êtes ouvert sur l'écosystème (Architecture Microservices, API Management), au Client (Modélisation Customer Journey, Event processing), à l'IoT, L'IA et à la Blockchain tout en se basant sur les fondamentaux
: Gartner, l'Open
Group tels que TOGAF 9.1, Archimate 3, IT4IT 2
Votre futur cadre de travail chez onepoint:
Une organisation horizontale avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité
Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel
Possibilité d'investir dans le capital
Notre école de formation dédiée aux collaborateurs: plus d'une centaine de formations dont certaines diplômantes
Des temps forts (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des
communautés
Notre engagement en faveur de l'environnement et de la transition écologique: partenaire de Time for The Planet
Notre process de recrutement
:
Premier échangeavec Jennifer TEIXEIRA
: découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min).
Deuxième entretien avec un (e) Leader* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure).
Troisième entretien un (e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure).
*Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances
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