Responsabile Commerciale Filiale USA - Minneapolis, United States - Archimede S.p.A.

Description

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RESPONSABILE COMMERCIALE - FILIALE USA

Il candidato ideale, dopo un periodo iniziale di formazione di circa 6/8 mesi presso l'headquarter italiano, sito in provincia di Reggio Emilia, dovrà trasferirsi presso la filiale USA (area Minneapolis-MN) con la responsabilità di gestire l'attività commerciale della filiale americana.

L'obiettivo nel medio termine sarà quello di sostituire l'attuale General Manager della filiale, che lascerà per raggiunti limiti di età.

Le attività riguardano:

• Definizione degli obiettivi strategici della filiale e previsioni finanziarie
• Analisi del mercato di riferimento, identificazione di opportunità commerciali e sviluppo di nuova clientela
• Coordinamento delle attività di promozione con particolare attenzione al budget commerciale e al raggiungimento dei risultati
• Gestione della clientela esistente
• Verifica del corretto andamento di offerte, ordini e consegne
• Gestione e verifica periodica dell'adeguatezza di listini, scontistica e pagamenti
• Verifica dell'adeguatezza del portafoglio prodotti in relazione ai bisogni del mercato di riferimento
• Supporto al General Manager della Filiale nella definizione dei piani di approvvigionamento dalla casa madre
• Affiancamento al General Manager nei processi di assunzione, supervisione e formazione dell'organico, così come nel monitoraggio delle performance del team

Il candidato ideale ha esperienza consolidata in ambito commerciale e nella gestione di piccoli team di lavoro. Deve avere una buona comprensione delle dinamiche aziendali e delle attività complementari alle vendite.

È disponibile a trasferirsi stabilmente negli Stati Uniti e a svolgere trasferte sul mercato di competenza, di almeno 1 o 2 settimane al mese, per visitare clienti o prospect.

Per avere successo nel ruolo è necessario un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. La conoscenza dello spagnolo può essere un titolo preferenziale.

Si richiede un'ottima conoscenza degli strumenti informatici di base inclusi i sistemi CRM ed ERP (preferibilmente Business Central).

Ottima capacità relazionali e comunicative, flessibilità, dinamicità e attuazione di strategie mirate al raggiungimento del risultato completano il profilo ricercato.

È richiesta la disponibilità a stabilirsi negli Stati Uniti.

La proposta retributiva, comprensiva di benefit e copertura di spese necessarie, soddisferà candidati con seniority e professionalità. L'azienda si occupa delle spese di trasferimento.